『新入社員1st-stage研修』に続いて5月からはじまった実地研修中心の『新入社員2nd-stage研修』が、7月31日に無事終了しました。
現場での実地教育にくわえ、4月の社会人マナーを学ぶ『新入社員研修』の第2回となる「新入社員入社3か月研修」に参加しフォロー研修を行いました。
通常業務については、すでに必要な戦力として活躍しており、今後も経験を積みリーダーとして活躍することを期待しています。
8月2日には、新入社員を中心に『CAD研修』を行い、業務習得・復習の機会となりました。
引き続き全社を挙げて、技術習得に取り組んでいきます。